12月4日，泉陽林業(yè)有限公司召開黨委會議，傳達學習習近平總書記在省部級主要領導干部學習貫徹黨的二十屆三中全會精神專題研討班開班儀式上的重要講話精神、《吉林長白山森工集團二級企業(yè)干部選拔任用工作報告審核暫行辦法》、集團黨風廉政建設、紀檢監(jiān)察工作系列制度，聽取審議2024年度綜合考核工作安排，前置討論研究《泉陽林業(yè)有限公司中層管理成員任期制契約化管理辦法》《泉陽林業(yè)有限公司中層管理成員經(jīng)營業(yè)績考核辦法》《泉陽林業(yè)有限公司資金管理辦法》《泉陽林業(yè)有限公司公務接待和商務接待管理辦法》等議題。黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理胡建榮主持會議并講話，公司黨委委員出席會議，公司相關部門、單位負責人列席有關議題。

會議指出，習近平總書記在省部級主要領導干部學習貫徹黨的二十屆三中全會精神專題研討班開班儀式上的重要講話，對于抓好全面深化改革具有十分重要的指導性意義。公司各級黨組織、廣大黨員干部要認真學習習近平總書記重要講話精神，以推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為目標，扎實推進國企改革，優(yōu)化管理層級，精簡管理人員編制，不斷健全現(xiàn)代企業(yè)運行機制，奮力開創(chuàng)企業(yè)綠色高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

會議強調(diào)，要深入貫徹落實省委、集團黨委關于選人用人部署要求，按照新時代干部隊伍建設標準，嚴格執(zhí)行集團黨委關于干部選拔任用報告審核規(guī)定，堅持黨管干部原則，堅持正確的選人用人導向，不斷規(guī)范干部選拔任用機制。要深入貫徹全面從嚴治黨要求，深入學習和落實集團黨風廉政建設、紀檢監(jiān)察工作制度，完善“大監(jiān)督”體系建設，積極推動信息共享、協(xié)同聯(lián)動工作，推動“大監(jiān)督”格局落地見效。

會議要求，深化國有企業(yè)改革是履行國有企業(yè)功能使命的必然要求。要聚焦國有企業(yè)改革深化提升行動目標任務，建立完善企業(yè)中層管理成員任期制契約化體制機制，落實落細任期制契約化考核指標，圍繞干部能為、干部會為、干部善為，科學謀劃考核細則，發(fā)揮任期制契約化機制約束和激勵作用，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力。

會議要求，資金管理是企業(yè)經(jīng)營管理的核心。要深入落實集團資金管理規(guī)定要求，優(yōu)化資金使用審批流程，嚴格控制資金支出，不斷強化資金管理。要進一步強化公務活動管理，落實省委、省政府、集團黨委要求，規(guī)范公務活動，嚴控公務活動支出和審批，切實壓縮管理費用。

會議還研究了其他事項。（通訊員  王?。?/span>

初審：王健  復審：張莉  終審：蔣昭年